Как безопасно общаться с людьми. 4 приема общения

Претензии в отношениях являются следствием неоправданных ожиданий, а также привычки реагировать определенным способом, например, постоянно обижаться. Снизить накал своих эмоций в настоящем можно через проработку причин, заложенных в прошлом. Это делается через понимание и разбор скрытых подсознательных установок, которые вызывают раздражение и беспокойство в общении с другими людьми.

Как безопасно общаться с людьми 4 приема общения

Однако, даже если вы проработали привычные реакции с психологом и теперь чувствуете себя более уверено, то остается еще техническая сторона вопроса — как теперь общаться? Понятно, что словами через рот. Но многие сталкиваются с тем, что не знают, что именно говорить и в какой последовательности.

Я рекомендую своим клиентам ознакомиться с алгоритмом ненасильственного общения Маршала Розенберга. Здесь я вкратце расскажу о технике, а с полной информацией вы можете ознакомиться в книге «Ненасильственное общение. Язык жизни».

Шаг 1. Говорите факты, а не оценки

Факты — это то, что происходит в действительности, без нашей интерпретации и мнения по этому поводу. Оценки — это то, что мы вносим своего субъективного. Одной из причин, по которой возникает недопонимание, является то, что человек вместо описания фактов выражает свои замечания.

Приведу пример.

Друзья в очередной раз договариваются о встрече, но один из них снова не приходит, объясняя ситуацию тем, что он занят. Рассерженный приятель говорит во время телефонного звонка такую фразу: «Ты постоянно тянешь резину с ответом, а потом не приходишь. Ты просто бесишь своей неорганизованностью! Ну сколько можно? Возьми уже себя в руки и приходи».

Если вы говорите оценками, собеседник от вас закроется. Это естественное желание — защитить свою личность от словесных нападок. Чтобы держать канал общения открытым, проговаривайте факты безоценочно.

«Я заметил, что на твое решение требуется несколько дней»

Здесь важно указывать реальные обстоятельства и детали, которые можно отследить, измерить, наблюдать Например, время («несколько дней»).

Вот еще пример разницы оценок и фактов.

Женщина может сказать про своего мужа: «Мой муж бессердечный» (оценка) или сказать «За последние три месяца мой муж не говорил мне комплиментов» (факт)

Итак, первый шаг состоит в том, чтобы говорить факты, а не свои суждения и оценки. Это позволяет держать канал общения открытым.

Шаг 2. Скажите, что чувствуете в связи с наблюдаемым фактом

Следующий шаг состоит в том, чтобы проговорить свою эмоцию, возникающую в связи с тем, что вы наблюдаете. Нужно назвать одно конкретное чувство: страх, обида, вина, грусть, скука, злость, стыд и т.д. Так, вы сообщаете собеседнику, что испытываете, чтобы способствовать его пониманию.

Как и в первом шаге, важно отделить свои мысли и суждения от конкретных переживаний и проговорить свое самочувствие с позиции самого себя: «Я чувствую…»

«Я испытываю раздражение» (вместо слов «Ты меня бесишь!» в приведённом примере)

Как описание факта без оценки, так и проговаривание конкретного чувства в начале может вызывать у вас сложности, так как это требует навыка рефлексии, развивать который вы можете с помощью ведения дневника осознанности.

Второй шаг позволяет вам осознать собственное состояние и сообщить о нем собеседнику.

Шаг 3. Скажите о том, что вам хочется

Чувства служат сигналом об удовлетворении или неудовлетворении ваших желаний, поэтому после осознания и проговаривания эмоции, сообщите о своей потребности. Например, если вы раздражены, нужно задать себе вопрос, что вызвало раздражение и с каким вашим ожиданием это связано.

Опять же, старайтесь не путать выражение потребности с претензией и критикой. Для этого, как я и говорил выше, начинать фразу нужно с позиции собственного отношения.

Фраза «Ну сколько можно?» в приведённом выше случае может говорить о том, что разгневанный друг может испытывать потребность в некой определённости по поводу назначенного времени. Тогда фраза может выглядеть так:

«Я хочу понимать, придешь ли ты или нет, чтобы все распланировать»

На шаге 3 вы даете понять собеседнику, что вы хотите. После этого вы можете приступать к следующему шагу.

Шаг 4. Попросите

Выражение просьбы важно строить на основе предыдущих шагов, иначе оно может прозвучать как требование, поэтому не пропускайте шаги с проговариванием фактов, своих чувств и желаний.

Вместе с тем, постарайтесь быть ясными для собеседника. Точность формулировки дает понимание, что конкретно вы хотите от человека и что именно ему делать.

Для многих людей сама мысль о просьбе может вызывать сопротивление. Во многом, это связано с тем, что человек боится получить отказ и выглядеть глупо. Однако именно открытость позволяет сформулировать свое желание как просьбу, а не как требование и угрозу.

«Пожалуйста, говори заранее, если не сможешь прийти»

Так, полная фраза в технике ненасильственного общения будет звучать следующим образом:

  • Шаг 1. «Я заметил, что на твое решение требуется несколько дней…»
  • Шаг 2. «…и испытываю раздражение по этому поводу»
  • Шаг 3. «Я хочу понимать, придешь ли ты или нет, чтобы все распланировать»
  • Шаг 4. «Пожалуйста, говори заранее, если не сможешь прийти»

Вместо:

«Ты постоянно тянешь резину с ответом, а потом не приходишь. Ты просто бесишь своей неорганизованностью! Ну сколько можно? Возьми уже себя в руки и приходи».

Помните, ненасильственное общение — это не секретная техника влияния и манипуляции. Другой человек также не обязан разговаривать с вами на основе этих принципов. Строя общение по данному алгоритму, вы делаете это прежде всего для себя, чтобы стать в общении с людьми экологичным и осознанным человеком.

Автор Максим Коваленко.

Как достигать своих целей

Если у вас есть мечта, которую вы надеетесь воплотить в жизнь, или идея, которую вы хотите реализовать, надеюсь, что приведенные ниже советы помогут вам. Если некоторые шаги кажутся вам неподходящими, ничего страшного. Не стесняйтесь, берите то, что вам полезно, а остальное игнорируйте.

1. Ставьте разумные цели.

SMART-цели — это конкретные, значимые, достижимые, реалистичные и отслеживаемые цели. Если наша цель не SMART, нам будет сложнее предпринять какие-либо действия. Например, если наша цель недостаточно конкретна, мы можем не знать, что делать для ее достижения. Или, если наша цель недостаточно значима, нам будет трудно сохранить мотивацию для ее достижения.

Поэтому, прежде чем начать действовать, задайте себе эти «SMART»-вопросы:

  • Что именно является вашей целью?
  • Почему эта цель важна для вас?
  • Кто участвует в достижении этой цели?
  • Как вы будете достигать этой цели?
  • В какое конкретное время вы будете работать над этой целью?

2. Запишите свои действия.

Как только вы узнали свою цель, запишите шаги, которые вы планируете предпринять для ее достижения. Чем больше деталей вы можете включить, тем лучше.

3. Составьте график действий.

После того как вы составите план действий, запланируйте каждый из них в своем календаре. Выделите достаточно времени для каждого шага. Пока вы только начинаете, вы можете составить не совсем верный график, поэтому в любой момент можно внести в него изменения.

Еще один полезный совет — постарайтесь запланировать свободное время, чтобы наверстать упущенное или то, что заняло больше времени, чем ожидалось. Со временем вы сможете легче оценивать время выполнения задач.

4. Придерживайтесь своих действий.

Если у вас есть реалистичный план с четкими шагами действий, значит, вы готовы взять на себя обязательства по достижению цели. Принятие обязательства — письменного или устного — повышает вероятность того, что мы что-то сделаем. Одним из способов сделать это может быть составление заявления о том, какие усилия вы согласны предпринять, а затем подписать его. Повесьте его в таком месте, где вы будете часто его видеть.

5. Связывайте потенциальные проблемы с действиями, направленными на достижение цели.

Как только вы начнете предпринимать действия для достижения своей цели, вы рано или поздно столкнетесь с трудностями, пусть даже небольшими. Вот почему может быть полезно создать намерения по реализации. Намерения реализации — это простые причинно-следственные связи: если произойдет проблемная ситуация А, то я сделаю Б. Они помогают нам быть более подготовленными, когда что-то идет не так.

6. Не будьте слишком строги к себе.

Действия по достижению своих целей должны немного вывести вас из зоны комфорта. Но если действия по достижению ваших целей означают, что вы чувствуете себя подавленным или испытываете стресс, то, скорее всего, это неустойчиво. Вот несколько советов, как избежать подавленности:

7. Установите свой коэффициент успеха.

Вместо того чтобы постоянно стремиться к 100 процентам, поставьте второстепенную цель — выполнять свои действия в определенном проценте случаев. Восемьдесят процентов мне кажется правильным. То, что вы иногда не достигаете своих целей, совершенно нормально, поэтому реалистичное отношение к этому поможет вам проявлять больше сострадания к себе.

8. Дайте себе «бесплатную карточку для выхода из тюрьмы».

На самом деле, время от времени бывает полезно отпускать себя с крючка. Особенно для перфекционистов, перерыв в работе может принести больше пользы, чем вы думаете.

9. Переоценивайте по мере необходимости.

Иногда мы ставим слишком легкие цели, иногда слишком трудные, а иногда их нужно изменить, чтобы эффективно двигаться вперёд. Помните, что менять свой план — это нормально.

Действия — это неотъемлемая часть достижения любой цели. Но зачастую это самая трудная часть. Надеюсь, эти ресурсы помогут вам почувствовать уверенность в том, что вы можете успешно действовать и достигать своих целей.

Автор Ирина Касянчук

Страница 10 из 102
1 8 9 10 11 12 102